| 000 | 01662nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | mfn: 004327 | ||
| 008 | 211226s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | _a9788498761689 | ||
| 040 |
_aCo-BoDP _bspa _cCo-BoDP |
||
| 041 | _aspa | ||
| 043 | _ae-sp | ||
| 044 | _asp | ||
| 082 |
_221 _a341.481 _bC221p |
||
| 100 |
_aCanessa Montejo, Miguel Francisco _92013 |
||
| 245 | 0 | _aLa protección internacional de los derechos humanos laborales | |
| 260 |
_aValencia (España) : _bTirant lo Blanch, _c2008. |
||
| 300 |
_a574 p. _b22 cm. |
||
| 490 | _aDerechos Humanos | ||
| 504 | _aIncluye bibliografía p.537-574 | ||
| 520 | _aLos derechos laborales han sido recogidos en los instrumentos internacionales de derechos humanos dando forma una categoría jurídica en el derecho internacional: los derechos humanos laborales. Son derechos que reconocen como titular universal a la persona, respetando la dignidad humana y satisfaciendo las necesidades básicas en el mundo del trabajo. Los derechos humanos laborales son exigibles y justiciables dentro del ordenamiento internacional, conforme lo resaltan la abundante jurisprudencia internacional y los pronunciamientos de los órganos de control en derechos humanos. Asimismo, los derechos humanos laborales recogidos en normas imperativas del derecho internacional general constituyen el us cogens laboral, lo que significa que cualquier tratado internacional o acto unilateral de los Estados que esté en conflicto con ellos es nulo | ||
| 650 |
_aDERECHO LABORAL _920212 |
||
| 650 |
_aDERECHO LABORAL INTERNACIONAL _xASPECTOS JURIDICOS _920229 |
||
| 650 | _aPROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS | ||
| 942 | _cBOOK | ||
| 999 |
_c4327 _d4327 |
||