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| 245 | 0 | 0 |
_aPor la igualdad de género : _bavances desde el sector privado: contribuciones al objetivo de desarrollo sostenible 5 / _cMaría Claudia Romero Amaya, Oscar Iván Pérez Hoyos, editores. |
| 250 | _a1. ed. | ||
| 264 | 1 |
_aBogotá : _bUniversidad Externado de Colombia, _c2020. |
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| 300 |
_a388 páginas : _bilustraciones ; _c24 cm. |
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| 490 | 0 | _aColección Estudios de caso en responsabilidad social y sostenibilidad 2018 | |
| 520 | 3 | _aEste es el Cuaderno No. 6 del Banco de Estudios de Caso enResponsabilidad Social y Sostenibilidad que la Universidad Externado deColombia está construyendo en el marco de sus programas de posgrado en el tema.El Cuaderno presenta los resultados de seis experiencias emprendidas pororganizaciones pertenecientes al Pacto Global Red Colombia y a la Asociación deFundaciones Familiares y Empresariales, AFE Colombia, que aportan alcumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible, ODS 5, Lograr la igualdad entrelos géneros y empoderar a las mujeres y las niñas. El libro hace una apuesta novedosa al vincular programas quese desarrollan en el marco de las estrategias de responsabilidad social deorganizaciones del sector privado -empresas y fundaciones- con el enfoque degénero, una intersección poco explorada en Colombia. El análisis comparado delos casos arroja que la inclusión de la mujer desde los programas deresponsabilidad social se sigue situando con mayor énfasis en el enfoque deMujeres en el Desarrollo, MED. Sin embargo, muestra un avance en el trabajo quese hace sobre temas de empoderamiento que las vincula con la autoconfianza ycon la participación en la toma de decisiones en sus entornos más cercanos,familia y comunidad. Estos resultados se constatan, tanto en el análisis a laluz de los enfoques teóricos, como en la valoración sobre los aportes a lasmetas del ODS 5; aquí se destaca la contribución a la 5.5 -velar por laparticipación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidadesde liderazgo, y las 5.1 y 5.a- eliminar la discriminación en todas sus formas apartir de procesos de empoderamiento. | |
| 906 |
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