000 02268nam a2200253 a 4500
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008 211228t2018 ck g01 0 0a0d0 spa
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040 _cCo-BoDP
_aCo-BoDP
_erda
041 _aspa
082 _bR652d
_221
_a344.01
100 1 _aRomero Ramos, María Catalina
245 1 0 _aDe la estabilidad laboral relativa, ¿a la estabilidad laboral absoluta? :
_bestabilidad laboral reforzada en el empleo /
_cMaría Catalina Romero Ramos; Adriana Camacho Ramírez
250 _aPrimera edición
_b2018
260 _aBogotá :
_bUniversidad del Rosario;
_c2018.
300 _axxii, 119 páginas :
_c24 cm.
504 _aincluye referencias bibliográficas
520 _aTradicionalmente en el ordenamiento jurídico colombiano se había otorgado protección especial para personas que se encontraban en alguna condición o circunstancia especial y la ley señalaba expresamente en qué casos o momentos procedía. Hoy en día, existen adicionalmente otras manifestaciones de fueros o protecciones de estabilidad laboral reforzada que, a pesar de no ser de creación legal, sino jurisprudencial, se deben atender con todo su rigor, haciendo frente a los problemas en la práctica jurídica e inseguridad y confusión entre los empresarios. El análisis de los nuevos fueros así como los problemas que hoy se presentan son el objeto de esta investigación. Para su desarrollo se utilizó el método inductivo y la información principal se extrajo del análisis de las sentencias más importantes sobre los temas tratados. Con esos datos se empleó el método deductivo para plantear los problemas que actualmente se presentan, sobre todo desde el punto de vista empresarial. Para lograr el objetivo de esta obra se diferenciaron los cuatro nuevos fueros y se creó una estructura de análisis homogénea que parte del marco normativo, seguida de la explicación de la jurisprudencia fundamental, su respectivo análisis y finaliza con la aplicación práctica de estos fueros.
650 1 4 _2LEMB
_aDerecho laboral
_920212
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_aEstabilidad laboral
650 2 4 _2LEMB
_aActos jurídicos
_xContratos
700 1 0 _aCamacho Ramírez, Adriana
_eautora
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_cBOOK
_h344.01
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999 _c15954
_d15954