Rodríguez Céspedes, Abel; Torres Corredor, Carlos Alberto; Gaviria Díaz, Carlos; Burgos, Mauricio; Giraldo Ramírez, Jorge; Sánchez, Ricardo; Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Campero, Guillermo; Patrone, Alessandro; Roustang, Guy; Laville, Jean Louis; Eme, Bernard; Mothé, Daniel; Perret, Bernard; Comisión Central del Diálogo Obrero Empresarial hacia una nueva Cultura Laboral; COSATE; Oficina Internacional del Trabajo - OIT; Rodríguez D., Carlos Arturo; Rios Muñoz, José Noé; Obregón Sabogal, Orlando

Este libro se refiere, siguiendo el curso histórico y sociológico reciente, a la forma como los cambios de diversa índole están afectando el mundo del trabajo y, en una dimensión prospectiva y propositiva, utoías y desafíos, a los elementos conceptuales, institucionales, metodológicos y ante todo culturales, que han de tomarse en cuenta para intervenir en el proceso a fin de hacer más humanos y equitativos sus resultados. El lector va a encontrar en los escritos de este libro una amplia referencia a cuestiones teóricas y de principio, a experiencias nacionales, continentales y mundiales, a elementos de pedagogía y de cultura que rebasan el tema estricto de las relaciones y la concertación laboral tripartita para ubicarse en la halagadora y exigente perspectiva de la construcción de una sociedad convivente y democrática. Es un esfuerzo por identificar un camino de aproximación a la utopía de vivir en libertad haciendo efectivos los requerimientos de la justicia social