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Para que los derechos no nos sean ajenos : ejercen las mujeres andinas su derecho al trabajo?

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Serie Mujer y Derechos HumanosDetalles de publicación: Lima (Perú) : Movimiento Manuela Beltrán, 1998.Descripción: 186 p. il., 21 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 21 305.43 A185p
Contenidos:
Cómo trabajan las mujeres y cuánto ganan?
Derecho al trabajo y las trabas del derecho
Derecho al trabajo: un derecho humano
Familia, responsabilidades y sueños de las mujeres
Mujeres que trabajan en los años ochenta y noventa
Panorama de la regulación legal del trabajo de las mujeres en la región andina
Resumen: La estrategia de investigación se basó en un contraste entre la legislación laboral y la condición real del trabajo de las mujeres en los países de la región. Para lo primero, se revisó comparativamente la evolución de la normatividad en los cinco países. Para lo segundo, se hizo una selección cualitativa de cinco casos: la mujer que trabaja en el campo bajo condición de trabajo familiar no remunerado, la obrera asalariada (en la industria o en el agro), la microempresaria, la empleada asalariada del sector comercio y servicios que laboraen condiciones de eventualidad, y la mujer que trabaja en la ciudad en el comercio ambulatorio. El análisis de estos casos supuso examinar su condición laboral y su vida cotidiana, así como la percepción que las mujeres tenían acerca de sus derechos
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Libros Sede Nacional Colección general 305.43 A185p (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible B'0000006176

Incluye bibliografía p. 183-186

Cómo trabajan las mujeres y cuánto ganan?

Derecho al trabajo y las trabas del derecho

Derecho al trabajo: un derecho humano

Familia, responsabilidades y sueños de las mujeres

Mujeres que trabajan en los años ochenta y noventa

Panorama de la regulación legal del trabajo de las mujeres en la región andina

La estrategia de investigación se basó en un contraste entre la legislación laboral y la condición real del trabajo de las mujeres en los países de la región. Para lo primero, se revisó comparativamente la evolución de la normatividad en los cinco países. Para lo segundo, se hizo una selección cualitativa de cinco casos: la mujer que trabaja en el campo bajo condición de trabajo familiar no remunerado, la obrera asalariada (en la industria o en el agro), la microempresaria, la empleada asalariada del sector comercio y servicios que laboraen condiciones de eventualidad, y la mujer que trabaja en la ciudad en el comercio ambulatorio. El análisis de estos casos supuso examinar su condición laboral y su vida cotidiana, así como la percepción que las mujeres tenían acerca de sus derechos

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