01786nam a2200277Ia 4500001001200000008004100012020001800053040002600071041000800097043000900105044000700114082002300121100004400144245006800188260005200256300001900308490002100327504003700348520086800385650002701253650006101280650003901341942000901380999001501389952010401404mfn: 004327211226s9999    xx            000 0 und d  a9788498761689  aCo-BoDPbspacCo-BoDP  aspa  ae-sp  asp  221a341.481bC221p  aCanessa Montejo, Miguel Francisco92013 0aLa protección internacional de los derechos humanos laborales  aValencia (España) :bTirant lo Blanch,c2008.  a574 p.b22 cm.  aDerechos Humanos  aIncluye bibliografía p.537-574  aLos derechos laborales han sido recogidos en los instrumentos internacionales de derechos humanos dando forma una categoría jurídica en el derecho internacional: los derechos humanos laborales. Son derechos que reconocen como titular universal a la persona, respetando la dignidad humana y satisfaciendo las necesidades básicas en el mundo del trabajo. Los derechos humanos laborales son exigibles y justiciables dentro del ordenamiento internacional, conforme lo resaltan la abundante jurisprudencia internacional y los pronunciamientos de los órganos de control en derechos humanos. Asimismo, los derechos humanos laborales recogidos en normas imperativas del derecho internacional general constituyen el ­us cogens laboral, lo que significa que cualquier tratado internacional o acto unilateral de los Estados que esté en conflicto con ellos es nulo  aDERECHO LABORAL920212  aDERECHO LABORAL INTERNACIONALxASPECTOS JURIDICOS920229  aPROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS  cBOOK  c4327d4327  001040708COGEN95053aBOGbBOGfCOMg159646.00i010416l0o341.481 C221p pB'0000009405t1yBOOK