01602nam a2200241Ia 4500001001200000008004100012020001800053040002600071041000800097043000900105044000700114082002300121100003800144245006800182260005200250300001900302490002100321504003700342520086800379650002001247650005401267650003901321mfn: 004327211226s9999    xx            000 0 und d  a9788498761689  aCo-BoDPbspacCo-BoDP  aspa  ae-sp  asp  221a341.481bC221p  aCanessa Montejo, Miguel Francisco 0aLa protección internacional de los derechos humanos laborales  aValencia (España) :bTirant lo Blanch,c2008.  a574 p.b22 cm.  aDerechos Humanos  aIncluye bibliografía p.537-574  aLos derechos laborales han sido recogidos en los instrumentos internacionales de derechos humanos dando forma una categoría jurídica en el derecho internacional: los derechos humanos laborales. Son derechos que reconocen como titular universal a la persona, respetando la dignidad humana y satisfaciendo las necesidades básicas en el mundo del trabajo. Los derechos humanos laborales son exigibles y justiciables dentro del ordenamiento internacional, conforme lo resaltan la abundante jurisprudencia internacional y los pronunciamientos de los órganos de control en derechos humanos. Asimismo, los derechos humanos laborales recogidos en normas imperativas del derecho internacional general constituyen el ­us cogens laboral, lo que significa que cualquier tratado internacional o acto unilateral de los Estados que esté en conflicto con ellos es nulo  aDERECHO LABORAL  aDERECHO LABORAL INTERNACIONALxASPECTOS JURIDICOS  aPROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS