01534nam a2200265Ia 4500001001200000008004100012020001800053040002600071041000800097043000900105044000700114082002100121245012200142260002900264300001900293490004400312520062100356650003700977650003001014650003901044650003601083700004001119710005801159710005101217mfn: 003556211226s9999    xx            000 0 und d  a9789586522380  aCo-BoDPbspacCo-BoDP  aspa  as-ck  ack  221a352.6bI598i 0aInstructivo para establecer o ajustar el manual específico de funciones y de competencias laborales : bversión 2  aBogotá :bESAP,c2009.  a103 p.b28 cm.  aCartillas de Administración Pública  aEl sistema de competencias laborales surgió en Colombia, por iniciativa gubernamental para dar respuesta a la necesidad de contar con un sistema que asegurara la competitividad del personal que se incorpora al sector público, al igual que poder entender la complejidad de las situaciones de trabajo y su evolución. Se espera que este instructivo contribuya al desarrollo de las instituciones públicas, de tal manera que la adopción de un manual de funciones y de competencias laborales coadyuve en el cumplimiento eficaz y eficiente de las políticas de administración de personal al servicio del Estado  aADMINISTRACION PUBLICAzCOLOMBIA  aFUNCION PUBLICAzCOLOMBIA  aMANUALES ADMINISTRATIVOSzCOLOMBIA  aMANUALES DE FUNCIONESzCOLOMBIA  aBerrío Berrío, José Fernanndo  aDepartamento Administrativo de la Función Pública  aEscuela Superior de Administración Pública