02160nam a2200337Ia 4500001001200000008004100012020001500053040002600068041000800094043000900102044000700111082002300118245005800141260007700199300001900276508023900295520074600534650004001280650005101320650003701371650004101408650005001449650004801499650003001547700003601577700003401613710004601647942000901693999001701702952010301719mfn: 012814211226s9999    xx            000 0 und d  a9589276466  aCo-BoDPbspacCo-BoDP  aspa  as-ck  ack  221a331.011bD431d 0aEl derecho laboral frente a la Constitución de 1991  aMedellín, Antioquia (Colombia) :bBiblioteca Jurídica Diké,c1993.  a213 p.b24 cm.  aArboleda Valencia, José Enrique; Uribe Restrepo, Fernando; Vallejo Mejía, Jesús; Alvarez Jaramillo, Luis Fernando; Burgos Ruíz, Mauricio; Betancur Quintero, Julio César; Barrientos García, Luciano; Villa Restrepo, Hernando  aLa Constitución Política promulgada en julio 4 de 1991, introdujo en el orden jurídico colombiano cambios de singular importancia. El derecho laboral no fue ajeno a los propósitos de reforma. Los artículos 53 a 57 de la Constitución, entre otros, son la principal referencia que en el campo de la normatividad del trabajo, se encuentra en el rango de jerarquía que es propia de los textos constitucionales. Diversas clases de conceptos, en verdad, en este conjunto, unos políticos y otros jurídicos; simplemente programáticos o autoejecutivos, etc., forman el marco constitucional del derecho social que, como nunca, se enriqueció de temas generales y universales, dignos de ser analizados con la crítica y la razón  aDERECHO AL TRABAJOzCOLOMBIA919774  aDERECHO LABORAL INTERNACIONALzCOLOMBIA920235  aDERECHO LABORALzCOLOMBIA920208  aDERECHOS COLECTIVOSzCOLOMBIA920616  aDERECHOS DE LOS TRABAJADORESzCOLOMBIA920894  aGARANTIAS CONSTITUCIONALESzCOLOMBIA923905  aTRATADOSzCOLOMBIA931810  aAbello Roca, Carlos Daniel9101  aParra Benitez, Jorgeepról.  aUniversidad Pontificia Bolivariana914983  cBOOK  c12814d12814  001040708COGEN910563aBOGbBOGfCOMg9900.00i006719l0o331.011 D431d pB'0000007549t1yBOOK