01599nam a2200241Ia 4500001001200000008004100012040002600053041000800079043000900087044000700096082002400103110004200127245014100169250001200310260004100322300001900363520078200382650003601164650003601200650004201236650004301278650003601321mfn: 012603211226s9999    xx            000 0 und d  aCo-BoDPbspacCo-BoDP  aspa  as-ck  ack  221a342.0684bP964p  aProcuraduría General de la Nación 0aPliegos u oficios de cargos en la investigación administrativa disciplinaria y la invalidez en el proceso administrativo disciplinario  a3a. ed.  aSantafé de Bogotá :bPGN,c1994.  a135 p.b22 cm.  aLas reflexiones que se condensan en este documento no pretenden enseñar nada distinto de lo que tradicionalmente se ha hecho en la Procuraduría, pero quizá, sirva como herramienta diaria de trabajo para clarificar algunos conceptos y como una guía para la formulación de pliego de cargos, acto que, como otros en el proceso disciplinario, se considera fundamental hasta el punto que la Ley sanciona con invalidez el incumplimiento de los requisitos sobre precisión y claridad en su formulación, o cuando la totalidad de las disposiciones citadas como infringidas no son aplicables al acusado, por cuanto se vulnera el debido proceso y el derecho de defensa, tan celosamente protegidos por la ConstituciónNacional (artículo 29) y las normas que los desarrollan  aDERECHO DISCIPLINARIOzCOLOMBIA  aFUNCIONARIOS PUBLICOSzCOLOMBIA  aINVESTIGACION DISCIPLINARIAzCOLOMBIA  aPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVOzCOLOMBIA  aPROCESO DISCIPLINARIOzCOLOMBIA