01530nam a2200325Ia 4500001001200000008004100012020001500053040002600068041000800094043000900102044000700111082002400118100002700142245004200169250001200211260004900223300001900272504003400291505002400325505002000349505002300369505002600392505001200418505004000430520051100470650005700981650004601038650007001084650005001154mfn: 011428211226s9999    xx            000 0 und d  a9586008827  aCo-BoDPbspacCo-BoDP  aspa  as-ck  ack  221a331.8892bG633l  aGómez Escobar, Sehir 0aLegislación laboral : bfundamentos  a4a. ed.  aSantafé de Bogotá :bMcGraw-Hill,c1999.  a232 p.b23 cm.  aIncluye bibliografía p. 232  aContrato de trabajo  aIndemnizaciones  aJornada de trabajo  aPrestaciones sociales  aSalario  aSistema de Sguridad Social Integral  aA ningún ciudadano escapa la necesidad de conocer cuáles son los derechos y cuáles las obligaciones que implica la prestación de un servicio personal a un empleador, bajo su continuada dependencia o subordinación a cambio de una remuneración. "El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas" (Artículo 25 de la Constitución Nacional de 1991)  aDERECHO A LA SEGURIDAD SOCIALxLEGISLACIONzCOLOMBIA  aDERECHO AL TRABAJOxLEGISLACIONzCOLOMBIA  aDERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALESxLEGISLACIONzCOLOMBIA  aSEGURIDAD EN EL EMPLEOxLEGISLACIONzCOLOMBIA