Legislación laboral : fundamentos
- 4a. ed.
- Santafé de Bogotá : McGraw-Hill, 1999.
- 232 p. 23 cm.
Incluye bibliografía p. 232
Contrato de trabajo Indemnizaciones Jornada de trabajo Prestaciones sociales Salario Sistema de Sguridad Social Integral
A ningún ciudadano escapa la necesidad de conocer cuáles son los derechos y cuáles las obligaciones que implica la prestación de un servicio personal a un empleador, bajo su continuada dependencia o subordinación a cambio de una remuneración. "El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas" (Artículo 25 de la Constitución Nacional de 1991)
9586008827
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