Tratado de derecho administrativo laboral
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá : Ediciones Doctrina y Ley; Ediciones Tunvimor, 2005.Edición: 2a. edDescripción: 688 p. 24 cmISBN: - 9586763226
- 21 342.068 O121t
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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| Libros | Sede Nacional | Colección general | 342.068 O121t (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | B'0000011727 | |
| Libros | Sede Nacional | Colección general | 342.068 O121t (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | B'0000011726 |
Incluye índice analítico p. 677-688
Incluye bibliografía p. 671-676
Derecho administrativo laboral
El empleado oficial
Organización del Estado
El derecho administrativo laboral es el derecho de las relaciones del Estado con el elemento humano subordinado a los quehaceres públicos, que comprende el conjunto de normas jurídicas consagratorias de prerrogativas y deberes laborales. Este derecho instituye principios y disposiciones, que regulan el funcionamiento administrativo de los servicios y las relaciones laborales del Estado con los empledos oficiales (funcionarios, empleados y trabajadores). El derecho adminstrativo laboral se rige por precisas formas de naturaleza pública, que protegen y definen tanto las funciones institucionales del Estado y el interés de la comunidad, como las situaciones y consecuencias de las relaciones laborales de sus servidores, que nacen de la idea teológica del Estado
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