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DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Derecho penal del trabajo

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Colección Estructuras y ProcesosDetalles de publicación: Madrid (España) : Trotta, 1997.Descripción: 254 p. 22 cmISBN:
  • 8481642053
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 344.01 B158d
Contenidos:
Delitos contra el sistema de seguridad social
Delitos contra la libertad sindical y el derecho de huelga
Delitos contra la salud y la seguridad de los trabajadores
Discriminación laboral
El sistema de sanciones
Elementos comunes
Imposición de condiciones ilegales de trabajo
Otros delitos
Significado y función del derecho penal del trabajo
Tráfico ilegal de mano de obra y migraciones ilegales
Resumen: Fenómenos cotidianos como la utilización fraudulenta de la contratación temporal o la quiebra de una empresa, la cada vez más frecuente siniestralidad laboral, la persecución y despido de un representante sindical o la participación en piquetes de huegla, no dar de alta a los trabajadores o no ingresar en la Seguridad Social las cotizaciones deducidas de la nómina, etc., pueden acarrear responsabilidades penales y multas administrativas. Este es el objeto del Derecho penal del trabajo del que trata esta monografía
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Libros Sede Nacional Colección general 344.01 B158d (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible B'0000011389
Libros Sede Nacional Colección general 344.01 B158d (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible B'0000011390

Biblioteca tambien cuenta con la primera edición de 1991

Incluye bibliografía p.237-248

Delitos contra el sistema de seguridad social

Delitos contra la libertad sindical y el derecho de huelga

Delitos contra la salud y la seguridad de los trabajadores

Discriminación laboral

El sistema de sanciones

Elementos comunes

Imposición de condiciones ilegales de trabajo

Otros delitos

Significado y función del derecho penal del trabajo

Tráfico ilegal de mano de obra y migraciones ilegales

Fenómenos cotidianos como la utilización fraudulenta de la contratación temporal o la quiebra de una empresa, la cada vez más frecuente siniestralidad laboral, la persecución y despido de un representante sindical o la participación en piquetes de huegla, no dar de alta a los trabajadores o no ingresar en la Seguridad Social las cotizaciones deducidas de la nómina, etc., pueden acarrear responsabilidades penales y multas administrativas. Este es el objeto del Derecho penal del trabajo del que trata esta monografía

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