La conciliación en el derecho laboral
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Santafé de Bogotá : Ministerio de Justicia y del Derecho, 1998.Edición: 2a. edDescripción: 89 p. 24 cmTema(s): Clasificación CDD: - 21 331.8914 V145c
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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| Libros | Sede Nacional | Colección general | 331.8914 V145c (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | B'0000007423 |
Programa para la Modernización de la Administración de Justicia FES-AID
La conciliación , como una de las formas de resolución pacífica de conflictos por excelencia, se manifiesta en cada una de las materias del derecho colocando al servicio de todos los colombianos las bondades de la agilidad, eficiencia y múltiples posibilidades que conlleva. El objetivo que subyace en este mecanismo es devolver la palabra al individuo como gestor y partícipe de su destino, para que con la facilitación del conciliador manifieste sus razones y escuche las del otro, para legitimar su pretensión, para comprender y para que a través del diálogo se cree un ambiente de equilibrio que permita el encuentro de acuerdos satisfactorios, donde los titulares del conflicto son quienes toman las decisiones
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