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La gestión humana en la estrategia de manufactura : un estudio empírico en la industria caldense / Jorge Andrés Vivares Vergara, William Sarache, Julia Clemencia Naranjo Valencia.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoIdioma del resumen: Español Series Colección Ciencias de GestiónDetalles de publicación: Bogotá : Universidad Nacional de Colombia, 2017.Descripción: 206 páginas ; 24 cmISBN:
  • 9789587759679
Títulos uniformes:
  • Caldas-Bibliografía regional
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 658.3 V381g
Contenidos:
Prologó. -- Estrategia de manufactura. -- Gestión humana y desempeño empresarial. -- La gestión humana en la estrategia de manufactura: una mirada desde el estado del arte. -- Un indicador de desempeño para el sistema de producción. -- Gestión humana y estrategia de manufactura: el caso de la industria caldense. -- Conclusiones. -- Anexos. -- Índice analítico.
Resumen: La gestión humana con estrategia trae consigo desafíos para las empresas productoras. Sin embargo, el caso de la industria caldense demuestra que es una oportunidad para tener empresas más acordes con las necesidades de sus trabajadores, sin descuidar, desde luego, la productividad. Este libro hace un aporte relevante al análisis de estrategia de manufactura articulada a la gestión humana, teniendo como certeza que esta última tiene la capacidad de incidir positivamente en la primera y tiene el potencial de mejorar la implementación de políticas de productividad.
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Libros Sede Nacional Colección general 658.3 V381g (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible B'0000015111

Incluye referencia bibliográfica e índice.

Prologó. -- Estrategia de manufactura. -- Gestión humana y desempeño empresarial. -- La gestión humana en la estrategia de manufactura: una mirada desde el estado del arte. -- Un indicador de desempeño para el sistema de producción. -- Gestión humana y estrategia de manufactura: el caso de la industria caldense. -- Conclusiones. -- Anexos. -- Índice analítico.

La gestión humana con estrategia trae consigo desafíos para las empresas productoras. Sin embargo, el caso de la industria caldense demuestra que es una oportunidad para tener empresas más acordes con las necesidades de sus trabajadores, sin descuidar, desde luego, la productividad. Este libro hace un aporte relevante al análisis de estrategia de manufactura articulada a la gestión humana, teniendo como certeza que esta última tiene la capacidad de incidir positivamente en la primera y tiene el potencial de mejorar la implementación de políticas de productividad.

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